當地時間3月16日,諾基亞將在兩年內裁員5000至10000人。諾基亞目前在全球擁有90,000名員工。預計重組將減少工作崗位。根據計劃,諾基亞最終將擁有8萬至8.5萬名員工,裁員將在未來18至24個月內進行。
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但未來幾年,芬蘭的員工數量甚至會增加。該公司計劃聘請新的專家在芬蘭的埃斯波、坦佩雷和奧盧開發5G移動網絡。諾基亞目前在芬蘭約有6200名員工。諾基亞,首席執行官佩卡倫德馬克說:“我們的員工在這個過程中獲得他們需要的支持是很重要的。”
諾基亞在2016年收購阿爾卡特朗訊后,已經裁員數千人。該公司的一名代表表示:“這些計劃是全球性的,可能會影響許多國家。在歐洲,我們剛剛通知了當地勞動和管理委員會,希望盡快開始協商過程。”
諾基亞計劃增加對R&D能力和未來產業的投資,包括5G、云和數字基礎設施。今年2月,諾基亞預測該公司2021年的收入將從2020年的219億歐元下降到206-218億歐元(約合250-260億美元)。
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報告還指出,隨著越來越多的運營電信運營商開始部署5G網絡,諾基亞和愛立信都獲得了更多的客戶。但相比之下,瑞典公司愛立信,獲得了更多優勢,部分原因是它贏得了中國5G合同。
諾基亞在中國沒有贏得任何5G合同,在向威瑞森供應5G設備的部分合同中輸給了韓國三星電子
此外,諾基亞四大全球商業集團將專注于以下目標:
移動網絡旨在成為無線移動網絡技術和相關服務領域無可爭議的領導者。為了實現這一目標,它將重點加強其在技術上的領先地位,并將進一步投資5G研發。它還將加速整個價值鏈中流程和工具的數字化。會簡化產品組合,降低產品組合中成熟或下降部分的投資水平;繼續減少辦公空間的碎片化;減少重疊活動,進一步提高成本效益。
云網服務業務集團(云和網絡服務)我們的客戶和市場正從生產和擁有產品轉向以結果為導向和云即服務的方向。業務組的優先級及其操作方式需要與這種變化保持一致。因此,云網服務集團將調整產品組合,簡化服務模式;通過將R&D資源重新集中在新興增長機會上,加強核心技術的領先地位;簡化運營和支持能力,并通過減少辦公室碎片來提高效率。
網絡基礎設施將保持基本不變,并將繼續增加在R&D的投資,形成新的領先能力,以滿足客戶需求并支持產品組合創新。此外,通過充分實現諾基亞新運營模式提供的成本效益,有望優化運營的成本
諾基亞科技將保持基本不變。它將繼續管理精益成本,投資于未來的領先技術,并保持高水平的盈利能力。